Новости и репортажи

Разъяснения об особенностях предоставления компенсации расходов на оплату электроэнергии, приобретенной на нужды электроотопления негазифицированных жилых домов, в газифицированных сельских населенных пунктах Белгородской области

Рациональное водопользование — комплекс мер по уменьшению потребления воды и повышению эффективности переработки сточных вод в целях ресурсосбережения, охраны природы и для повышения экономической эффективности в промышленности, жилищно-коммунальном и сельском хозяйстве

Одной из самых актуальных проблем в отношениях между работодателем и работником по-прежнему продолжает быть неформальная занятость, последствия которой достаточно серьезны. Соглашаясь работать неофициально, работник рискует получать заниженную заработную плату, либо не получить ее в установленный законом срок. Существует риск не получить отпускные или вовсе не пойти в отпуск. Такие работники лишены возможности получать пособия по временной нетрудоспособности, по уходу за ребенком, выходные пособия в случае увольнения по сокращению штатов и иные выплаты, предусмотренные трудовым законодательством. Кроме того, с зарплаты работника не будут осуществляться пенсионные начисления.  Для работодателя установлена административная ответственность статьями 5.27, 15.11 КоАП РФ. По вопросам нарушения трудовых прав (задолженность по выплате заработной платы, работа без заключения трудового договора, выплата заработной платы ниже минимальной и др.) в администрации Белгородского района действует телефон доверия: 8 (4722) 26-82-58, по которому можно сообщить о фактах выплаты заработной платы «в конверте», неформальной занятости.

По вопросам предупреждения бешенства обращайтесь в ОГАУ «Станция по борьбе с болезнями животных по Белгородскому району». Адрес: г. Белгород, 4-й Магистральный переулок, 6А тел. 8 (4722) 55-92-88